Loar Holdings, Inc. ha dado a conocer la concesión de opciones de compra de un total de 68.000 acciones ordinarias a tres nuevos empleados. Esta decisión fue aprobada por el Comité de Compensación del Consejo de Administración de la empresa y se enmarca dentro de las normativas de la NYSE, específicamente bajo la Sección 303A.08 del Manual de Empresas Cotizadas. Las opciones, que se conceden como incentivos para los nuevos colaboradores, no requirieron la aprobación de los accionistas.
La distribución de las opciones se hace en cinco tramos, cada uno de ellos con un tamaño igual y asignación en función del tiempo. El primer tramo, conocido como Tramo A, se devengará tras un año de la concesión, con un precio de ejercicio correspondiente al cierre de las acciones el día anterior a la concesión. A partir de ahí, cada tramo sucesivo (B, C, D y E) se podrá ejercer en aniversarios posteriores, con incrementos en el precio de ejercicio que oscilan entre 1.10 y 1.46 veces el Precio de Concesión original.
Es importante señalar que estas opciones tendrán una duración de diez años desde la fecha de concesión o expirarán a los 90 días después de que se extinga la relación laboral del empleado, salvo en situaciones excepcionales como fallecimiento o incapacidad, lo que ocurra primero.
Loar Holdings Inc. se perfila como un actor clave en el sector aeroespacial y de defensa, al ser un fabricante y proveedor de componentes especiales para aeronaves. La compañía ha establecido relaciones con importantes fabricantes de equipos originales en este ámbito, consolidándose como una entidad diversificada y estratégica en el mercado global.
